Управление Учреждением осуществляется на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности.
Структура управления Учреждением включает в себя:
— заведующий Учреждением;
— коллегиальные органы управления: педагогический совет; общее собрание работников Учреждения; совет родителей.
Единоличным исполнительным органом управления Учреждением является заведующий Учреждением, который осуществляет текущее руководство деятельностью Учреждения.
Заведующий назначается Учредителем и несет ответственность за руководство образовательной, научной, воспитательной работой и организационно-хозяйственной деятельностью Учреждения.
Заведующий Учреждением без доверенности действует от имени Учреждения, в том числе:
• заключает гражданско-правовые и трудовые договоры от имени Учреждения, утверждает штатное расписание, должностные инструкции работников, положения о подразделениях, иные локальные нормативные акты Учреждения;
• утверждает годовую и бухгалтерскую отчетность и регламентирующие деятельность Учреждения внутренние документы, обеспечивает открытие лицевых счетов, обеспечивает своевременную уплату налогов и сборов в порядке и размерах, определяемых налоговым законодательством Российской Федерации, представляет в установленном порядке статистические, бухгалтерские и иные отчеты;
• утверждает локальные нормативные акты Учреждения, выдает доверенности на право представительства от имени Учреждения, издает приказы, дает поручения и указания, обязательные для исполнения всеми работниками Учреждения;
• планирует, организует и контролирует образовательную деятельность, отвечает за качество и эффективность работы Учреждения;
• разрабатывает Устав Учреждения, изменения и дополнения, вносимые в него;
• осуществляет иные полномочия, связанные с реализацией его компетенции.
• пользуется правами, предусмотренными действующим законодательством Российской Федерации.
Заведующий Учреждением имеет право:
• самостоятельно решать все вопросы по руководству деятельностью Учреждения, отнесенные к его компетенции действующим законодательством, Уставом Учреждения, трудовым договором;
• без доверенности действовать от имени Учреждения, в том числе представлять его интересы, заключать договоры и соглашения;
• осуществлять подбор кадров, заключать, изменять и расторгать трудовые договоры с работниками Учреждения;
• осуществлять поощрение работников Учреждения, требовать от них выполнения правил внутреннего распорядка, трудовых обязанностей и условий трудовых договоров. В случае совершения работниками дисциплинарных проступков привлекать их к дисциплинарной ответственности;
• издавать в пределах своих полномочий локальные нормативные акты и давать указания, обязательные для исполнения всеми работниками;
• передавать часть своих полномочий другим лицам;
• определять структуру управления деятельностью Учреждения, распределять должностные обязанности работников Учреждения;
• пользоваться иными правами, предусмотренными действующим законодательством.
Заведующий Учреждением обязан:
• обеспечивать соблюдение требований законодательства, Устава Учреждения;
• обеспечить выполнение муниципального задания в полном объеме;
• обеспечивать привлечение и использование бюджетных и внебюджетных средств Учреждения в порядке, установленном действующим законодательством и Уставом Учреждения;
• обеспечивать выполнение Учреждением условий образовательной деятельности, предусмотренных лицензией;
• распоряжаться имуществом, переданным в оперативное управление Учреждению, в порядке, установленном действующим законодательством;
• принимать меры по обеспечению Учреждения квалифицированными работниками, создавать условия для повышения их квалификации и педагогического мастерства, определять необходимость профессиональной подготовки и переподготовки педагогических работников;
• осуществлять контроль над обеспечением охраны жизни и здоровья воспитанников, охраны труда работников;
• обеспечивать выполнение требований по гражданской обороне и предупреждению чрезвычайных ситуаций;
• обеспечивать надлежащий учет, движение и хранение документации;
• исполнять иные обязанности, предусмотренные действующим законодательством и трудовым договором.
Коллегиальными органами управления Учреждением являются:
1. Педагогический совет
2. Общее собрание работников
3. Совет родителей
Организация структурных подразделений не имеет.
Адрес расположения коллегиальных органов: Кемеровская область — Кузбасс, г.Новокузнецк,
ул. Обнорского, 16А
Все персональные данные размещены с согласия субъекта(ов) на обработку персональных данных
Контент является обязательным к размещению
Информация, содержащаяся в подразделе «Структура и органы управления образовательной организацией», однозначно идентифицируются как обязательный к размещению контент